Qui sommes-nous ?
L’Agence de Développement des Services et Programmes de Santé (ADSPS) est une agence d’appui stratégique dédiée à la transformation durable des systèmes de santé au Bénin et en Afrique subsaharienne.
Elle accompagne les acteurs publics, privés et académiques du secteur de la santé dans le renforcement de la gouvernance, du leadership, de la qualité des soins et de l’équité, en plaçant le droit à la santé et la responsabilité sociale au cœur des politiques et des pratiques.
L’ADSPS intervient à l’interface de la Couverture Sanitaire Universelle (CSU), de la Responsabilité Sociale en Santé (RSS), de la gouvernance, du management et du développement des compétences des ressources humaines en santé.
Notre vision
Contribuer à l’émergence de systèmes de santé performants, équitables, responsables et durables au Bénin et en Afrique subsaharienne, en cohérence avec la Couverture Santé Universelle (CSU) et la Responsabilité Sociale en Santé (RSS).
Notre mission
Renforcer durablement les capacités institutionnelles et humaines des acteurs de santé à travers :
des formations professionnelles de haut niveau,
un accompagnement stratégique des organisations de santé,
des approches innovantes de gouvernance, de leadership et de management,
la promotion de la qualité des soins, de l’équité et du droit à la santé.
Nos valeurs
Les actions de l’ADSPS sont guidées par des valeurs fondamentales :
Excellence dans la conception et la mise en œuvre des interventions
Éthique et respect des droits humains
Responsabilité sociale et redevabilité
Innovation pédagogique et stratégique
Impact durable sur les systèmes de santé
Approche méthodologique
L’ADSPS adopte une approche méthodologique structurée, participative et axée sur les résultats et l’impact. Les interventions reposent sur une analyse diagnostique approfondie, la co-construction des solutions avec les parties prenantes, une planification stratégique et opérationnelle rigoureuse, un accompagnement de proximité fondé sur le renforcement des capacités, ainsi qu’un dispositif de suivi-évaluation et de pérennisation des acquis. Cette approche vise à garantir des transformations durables, adaptées aux contextes institutionnels et communautaires.
Les interventions de l’ADSPS suivent une démarche structurée en six étapes :
- Analyse diagnostique et audit (organisationnel, clinique, financier, juridique) ;
- Co-construction des solutions avec les parties prenantes ;
- Planification stratégique et opérationnelle : une approche axée résultats et impact;
- Mise en œuvre et accompagnement: l’andragogie, le renforcement des capacités, le coaching, le mentorat et la supervision formative ; appui-conseil, gestion déléguée;
- Suivi, évaluation et apprentissage ;
- Pérennisation et transfert de compétences.